有时随着检测检验现场干的越来越多，以及工作年限的增加、逐渐感觉工作失去了激情，不像刚刚到来时那么的充满干劲儿，晚上休息之际刷了会手机，看到了一个耐克的创始人菲尔·奈特的故事，即使在耐克已经成为全球运动品牌巨头的今天，他依然强调要保持“Day One”的心态，永远像第一天创业那样充满激情。

于是就在网上查了一下什么叫“Day One”，“Day One”最早由亚马逊创始人杰夫·贝佐斯提出，指的是永远保持创业第一天的心态。这种心态意味着永远充满激情，充满着进取心，永远把每一天都当作新的开始。 我认为“Day One”心态是一种综合的心态，它包含着空杯心态、敬畏之心和进取心三个核心要素。

空杯心态：清空过往，迎接无限可能“空杯心态”并非否定过去的经验，而是告诫我们不要过度依赖过去的成功。就像一个装满水的杯子，无法再容纳新的液体一样，就像我们公司的十大理念“地低为海，人低为王”如果我们总是抱着过去的经验不放，就无法接受新的知识和理念。我们必须时刻保持学习的热情，不断更新自己的知识库，才能适应时代的变迁。尤其是AI时代的到来知识的更新日新月异，不持续的学习就意味着被淘汰。

敬畏之心：尊重市场，倾听客户的声音“敬畏之心”是对市场和客户的深刻尊重。它要求我们始终保持谦逊的态度，为客户解惑除难，让客户舒服享受，同时要对市场保持高度的敏感性，对客户保持高度的关注。
进取心：永不满足，不断追求卓越“进取心”是一种永不满足、不断追求卓越的精神。它驱使我们不断挑战自我，不断突破极限。

“Day One”不仅仅是一种工作方法，更是一种人生态度。它是一种积极向上、不断进取的精神，一种永不满足、追求卓越的信念。无论我们身处何种行业，从事何种工作，都应该永远保持“Day One”的心态。