项目名称

冠县新瑞木业有限公司年产18立方米环保型高密度纤维板项目职业病危害控制效果评价报告

建设单位

冠县新瑞木业有限公司

联系人

李海*

地理位置

山东省冠县工业园内

项目简介

冠县新瑞木业有限公司位于冠县新世纪工业园区，北靠济邯铁路，南邻329省道。公司于2003年开始筹建，2004年竣工投产，主要产品利用林区三剩物（树丫材、次小薪材）作为原料生产中密度纤维板。公司占地100亩，总投资额8800万元人民币，现有职工130人，其中工程师5人，助理工程师7人。公司现拥有一条年生产能力为5万立方米的中密度纤维板生产线，生产各种规格的中密度纤维板。公司在周边50公里范围内设有收购点，有固定的原料来源，完全满足生产需要。

为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业经济发展，冠县新瑞木业有限公司根据国家法律、法规的要求，于2017年1月委托山东鼎安检测技术有限公司对“年产18立方米环保型高密度纤维板项目”进行职业病危害控制效果评价工作。

现场调查专业技术人员闫*、马丽*  时间2017年1月16日

现场采样专业技术人员：赵一*、张*  2017年2月7-9日

陪同人：李海*

建设项目职业病危害因素

化学危害因素：木粉尘、电焊烟尘、锰及其化合物、甲醛、氨、氢氧化钠和一氧化碳；

物理因素：噪声、工频电场、高温、电焊弧光。

检测结果

定点及个体接触粉尘浓度、接触甲醇浓度均符合职业接触限值；个体接触噪声强度及高温作业岗位WBGT指数符合职业接触限值。

评价结论

1 职业病类别判定

依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），本项目属于 “木材加工和木制品业”中 “人造板制造”，根据本项目的主要职业病危害因素，结合本项目职业病危害因素存在范围、接触人数、接触时间、接触浓度、危害程度及防护措施进行综合分析，评价单位认为，该项目属于职业病危害严重的项目。

2 综合结论

1）本项目职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，符合《职业病防治法》中对建设项目职业病防护设施“三同时”的规定。

2）本项目总平面布局和设备布局符合《工业企业总平面设计规范》（GB50187-2012）、《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）等标准中的相关要求。

3）本项目正常运行状态下存在的职业病危害因素主要有木粉尘、甲醛、噪声、工频电场、高温等，经检测除备料、砂光岗位外均在职业接触限值内。本项目职业病危害关键控制点为备料、砂光岗位。

4）本项目已采取的防尘毒、防噪声、防高温等防护设施，基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010））等标准中的相关要求。

5）本项目个人防护用品由冠县新瑞木业有限公司统一管理发放，公司制定有《职业病防护用品管理制度》，并按照制度要求对工人发放个人职业病防护用品，对佩戴情况进行监督。本项目岗位人员配备的个人防护用品基本符合《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）、《山东省劳动防护用品配备标准》（DB37/1922-2011）以及《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令[2005]第1号）的要求。

6）冠县新瑞木业有限公司制定了《职业病危害事故应急救援预案》及《《高温中暑现场处置方案》和《甲醛泄露应急处置方案》专项应急预案，在办公室配备了部分急救设施，基本符合《工业企业卫生设计标准》（GBZ1-2010）的要求。

7）本项目主要建筑物的采暖、空气调节、通风、照度等建筑卫生学符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）的要求。

8）本项目设置的辅助用室能满足《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）要求。

9）冠县新瑞木业有限公司制定了职业卫生管理制度，设置了职业卫生管理机构与人员，建立了职业卫生档案，组织了职业卫生培训，落实了职业病防治经费。企业应进一步完善职业病危害定期检测制度，完善职业卫生档案和警示标识等。

10）冠县新瑞木业有限公司每年组织职工进行职业健康检查，制定了职业健康检查的制度，但未进行岗前职业性健康检查，检查人数未覆盖所有接触职业病危害因素的作业人员，有待进一步完善。

综上所述，本报告认为冠县新瑞木业有限公司在生产过程中采取了相应的职业病危害防护措施，基本符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。正常生产过程中，在采取控制效果评价报告所提措施和建议的情况下，其作业场所符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求，具备建设项目职业病防护设施竣工验收的条件。

评价建议

1 整改措施

本次评价按照有关法律法规、标准规范的要求对评价过程中发现的问题和隐患提出了整改对策措施与建议，冠县新瑞木业有限公司进行了整改，整改落实情况见下表。

本次评价中发现问题的整改落实情况

2持续改进性建议

在对本项目进行全面分析、评价的基础上，针对生产阶段存在的职业病预防方面的不足，提出以下建议：

1）防尘毒措施

（1）加强除尘设施的维护保养，确保设施完好有效；

（2）保证各通风装置正常开启，并定期检查维护，以确保其正常运行，避免有毒有害物质积聚；

（3）在备料削片机安装喷雾装置，抑制二次扬尘。

2）防高温和紫外线措施

（1）在炎热季节为职工提供含盐（含盐0.1%～0.2%）清凉饮料，饮料水温不宜高于15℃，保证工人水盐代谢平衡，减少高温时段室外作业时间。

（2）日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间；

3）个体防护措施

督促员工正确佩戴个体防护用品，加强监督检查，对过期或失效的个体防护用品，要做好以旧换新工作。

4）应急救援措施

（1）在甲醛作业场所配备喷淋洗眼装置和现场急救箱，确保发生职业病危害事故时能及时施救。

（2）定期进行甲醛中毒和高温中暑应急演练，与医疗机构签署应急救援协议，并定期配合演练，并做好演练记录。

5）职业卫生管理

（1）加强对职工的职业卫生知识培训，尤其是岗前培训，增强职工个体防护意识。组织职工进行事故处理、应急救援等方面的学习，使增强职工应对职业病危害事故的能力；

（2）根据安监总局《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号）的要求，逐步完善职业卫生档案；

（3）每年制定个人职业病防护用品采购计划，做好发放记录，采购时索要发票并存档；

（4）对新入职或转岗职工进行岗前职业性健康检查；

（5）每年进行职业病危害因素检查并将检测结果在作业场所进行告知；

（6)在甲醛作业场所设置甲醛报警装置；

（7）使用的高毒原辅材料应向供应商索要中文说明书，并存档。

6）职业健康监护

企业需进一步落实职业健康检查制度，加强职业健康监护工作，严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对上岗前、在岗期间及离岗时作业人员进行职业健康检查，体检项目应包括所有接触的职业病危害因素，并将检查结果书面告知劳动者，做到一人一档。加强对作业人员必要的防护用品发放和职业健康监护工作。对检查异常者，务必复查，如发现疑似职业病及职业禁忌证，调离或暂时脱离原岗位，妥善安置。经复查若确诊为职业病，企业应该按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188- 2014）的要求给予积极治疗和定期检查并妥善安置。